TPM管理更適合中小企業(yè)實(shí)施
來(lái)源/作者: 中國(guó)TPM專(zhuān)家 丨 發(fā)布時(shí)間:2021-08-09 丨 瀏覽次數(shù):
新益為|TPM咨詢(xún)服務(wù)中心TPM咨詢(xún)公司概述:在中國(guó)的企業(yè)中,中小企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的90%以上。沒(méi)有一個(gè)可行的計(jì)劃,這個(gè)號(hào)召就會(huì)變成口號(hào)。因此,為了提升行業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力,在中小企業(yè)中推廣和實(shí)施TPM全員生產(chǎn)性維護(hù)成為一個(gè)重要問(wèn)題。中小企業(yè)要想用TPM成功增強(qiáng)體質(zhì),當(dāng)然首先要解決中小企業(yè)實(shí)施TPM的問(wèn)題。
TPM咨詢(xún)公司
一般中小企業(yè)的組織架構(gòu)并不是非常完整,人員缺乏的程度也頗為嚴(yán)重,教育訓(xùn)練的頻率也非常少,整體而言,中小企業(yè)運(yùn)用手法來(lái)解決問(wèn)題的能力遠(yuǎn)不如大企業(yè)來(lái)得靈活,當(dāng)然這也是由于中小企業(yè)對(duì)于信息的接觸不足所致。歸納中小企業(yè)所面臨的問(wèn)題點(diǎn),可以分成人員、硬設(shè)備、資金等三方面來(lái)討論:
人員的問(wèn)題:
在多數(shù)中小企業(yè)里,一人兼數(shù)職的狀況頗為多見(jiàn),當(dāng)然好幾個(gè)單位的主管都是同一人的情形也是極為普遍的情形,因此,管理上所能花費(fèi)的心思必然要大打折扣,在TPM導(dǎo)入初期的活動(dòng)編組時(shí),本來(lái)是期望透過(guò)各單位分擔(dān)任務(wù)的方式全員參與,但是往往在專(zhuān)門(mén)委員會(huì)編組后,在每個(gè)委員會(huì)所看到的面孔都是一樣的,這點(diǎn)確實(shí)是一件傷腦筋的事,因此一開(kāi)始展開(kāi)活動(dòng),只可能產(chǎn)生的結(jié)果便是「沒(méi)時(shí)間、我很忙」;所以如何配合企業(yè)實(shí)際的組織狀態(tài)來(lái)調(diào)整編組的方式,便是一個(gè)重要的關(guān)鍵。
硬設(shè)備的問(wèn)題:
在一般大企業(yè)實(shí)施TPM時(shí),基于設(shè)備的改善,有時(shí)會(huì)有增添相關(guān)儀器、機(jī)器等狀況,這些投資對(duì)于中小企業(yè)而言,可能形成一種非常大的負(fù)擔(dān),因此,如何善用現(xiàn)有的設(shè)備,使其發(fā)揮最極限的效率,讓改善成為一種低成本的觀(guān)念,是一個(gè)主要的重點(diǎn)。
資金的問(wèn)題:
實(shí)施TPM要花錢(qián),這個(gè)是必須先有的心理準(zhǔn)備,在資金寬裕的大企業(yè)對(duì)于花這些錢(qián)是不會(huì)有太大的感覺(jué),但是小企業(yè)如果要比照大企業(yè)自然是難以消受,但是,顧問(wèn)指導(dǎo)的顧問(wèn)費(fèi)以及實(shí)施過(guò)程中人員的教育成本、活動(dòng)成本,這些是絕對(duì)避免不了的,當(dāng)然還有一個(gè)觀(guān)念一定要建立的是,一般實(shí)施TPM要有成效產(chǎn)出大約要1~2年的時(shí)間,所以中小企業(yè)主不能有速戰(zhàn)速?zèng)Q及短時(shí)間就要看到成效的想法,另外聘請(qǐng)一個(gè)有推動(dòng)及輔導(dǎo)TPM經(jīng)驗(yàn)的顧問(wèn),往往比自己摸索數(shù)十年的成本要低很多。
就另外一個(gè)角度來(lái)談,通常大企業(yè)實(shí)施TPM活動(dòng)會(huì)以八大主題來(lái)進(jìn)行,亦即個(gè)別改善、自主保養(yǎng)、計(jì)劃保養(yǎng)、質(zhì)量保養(yǎng)、設(shè)備初期管理、教育訓(xùn)練、間接部門(mén)效率化及安全與環(huán)境衛(wèi)生管理等,要同時(shí)實(shí)施這八個(gè)主題,活動(dòng)陣容自然也相對(duì)龐大很多,但是,企業(yè)實(shí)施TPM的主要目的是為了什么?這點(diǎn)勢(shì)必要在導(dǎo)入TPM時(shí)就想清楚的,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)該是基本的目的。因此,中小企業(yè)實(shí)施時(shí),一定要配合公司的實(shí)際狀況擇定部分主題來(lái)進(jìn)行;其實(shí)重要的是一個(gè)企業(yè)是否確立目標(biāo),并朝著目標(biāo)逐步進(jìn)行直到成果實(shí)現(xiàn)為止,因此到底要采用八個(gè)主題或十個(gè)主題并不是重點(diǎn),執(zhí)行對(duì)企業(yè)目標(biāo)具有實(shí)質(zhì)幫助的主題才是重要的考慮因素。
就目前多數(shù)國(guó)家的中小企業(yè)在進(jìn)行TPM時(shí),通常會(huì)實(shí)施諸如自主保養(yǎng)、計(jì)劃保養(yǎng)、個(gè)別改善、教育訓(xùn)練及安全環(huán)境衛(wèi)生這些重點(diǎn),而透過(guò)這些主題的徹底實(shí)踐,將能厚實(shí)中小企業(yè)的制造能力,相信這也是對(duì)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)比較有用的。
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