為什么TPM管理推行效果總是不理想?
來(lái)源/作者: 中國(guó)TPM專(zhuān)家 丨 發(fā)布時(shí)間:2021-08-09 丨 瀏覽次數(shù):
新益為|TPM咨詢(xún)服務(wù)中心TPM咨詢(xún)公司概述:為什么TPM全員生產(chǎn)性維護(hù)管理的實(shí)施效果總是不盡人意?許多企業(yè)在實(shí)施TPM全員生產(chǎn)性維護(hù)管理模式后,并沒(méi)有取得令人滿(mǎn)意的效果,他們不知道存在的問(wèn)題。其實(shí)很多企業(yè)都陷入了幾個(gè)誤區(qū),所以結(jié)果并不盡如人意。
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1、認(rèn)為員工抗拒轉(zhuǎn)型
一般來(lái)說(shuō),大多數(shù)人喜歡穩(wěn)定不變的狀態(tài),不喜歡跳出舒適圈,所以員工并不是很喜歡轉(zhuǎn)型。但是,如果他們能成為轉(zhuǎn)變過(guò)程的一部分,他們中的大多數(shù)人都能接受轉(zhuǎn)變。困難在于,當(dāng)新的項(xiàng)目改進(jìn)計(jì)劃被引入數(shù)據(jù)分析時(shí),員工的參與就會(huì)被放棄。
例如,加工廠的工人通常會(huì)找到改進(jìn)計(jì)劃和生產(chǎn)調(diào)度的機(jī)會(huì),但大多數(shù)人會(huì)本能地做出反應(yīng)。他們不愿意按照嚴(yán)格的刻板印象去工作,比如未來(lái)三天的詳細(xì)工作計(jì)劃都要做好。改進(jìn)計(jì)劃和生產(chǎn)調(diào)度必須進(jìn)行文化和藝術(shù)改造,以及所有人同意的主要步驟和過(guò)程。即使我們知道這一點(diǎn),在實(shí)際處理這一問(wèn)題時(shí),加工廠的心態(tài)依然不淡定。他們不僅喝茶談如何改進(jìn),還派出兩三名策劃人員報(bào)名參加為期兩天的節(jié)目和生產(chǎn)調(diào)度課程。
2、認(rèn)為維修人員輪班多,設(shè)備停機(jī)時(shí)間越少越好
如果加工廠有很多的工作任務(wù),確實(shí)需要大量工人進(jìn)行輪換,以維護(hù)常見(jiàn)的設(shè)備故障。當(dāng)你在加工廠遇到類(lèi)似情況時(shí),說(shuō)明你沒(méi)有對(duì)癥治療。要解決加工廠存在的諸多問(wèn)題,必須首先找出問(wèn)題根源并加以解決。那么,有目的性的好方法是什么?在大多數(shù)情況下,你在修復(fù)你發(fā)現(xiàn)的各種機(jī)械故障時(shí)本質(zhì)上是完美無(wú)缺的,而且你并不總是能夠在常見(jiàn)故障發(fā)生之前預(yù)知地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。所以你必須有很多人,對(duì)吧?從短期來(lái)看,情況會(huì)是這樣,但這將是多余的,特別是從長(zhǎng)期的角度考慮。
3、認(rèn)為機(jī)械故障的危害程度由查頻次影響
一般來(lái)說(shuō),加工廠零部件的檢驗(yàn)頻率是基于對(duì)機(jī)械故障造成的損傷程度的分析和研究。首先,在應(yīng)用場(chǎng)景中,機(jī)械故障的損傷檢測(cè)頻率實(shí)際上是有效的,但是讓我們看一個(gè)例子來(lái)證明材料不是完全正確的。
假設(shè)已經(jīng)確定了普通零件的螺桿檢查頻率,而困難螺桿的作用是保持氣泵的密封性。根據(jù)損傷程度的科學(xué)研究,氣泵和密封是非常重要的。一般來(lái)說(shuō),每輛車(chē)對(duì)損傷得分最大的部件的檢查頻率為幾次。每輛車(chē)的螺絲都要檢查很多次,你本能地感到不合理,為什么?因?yàn)闄z查頻率應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)零件的常見(jiàn)故障時(shí)間來(lái)確定。上述情況下的螺絲釘在兩列車(chē)交替時(shí)不易產(chǎn)生常見(jiàn)故障,否則將是一個(gè)荒謬的隨機(jī)事件。
也就是說(shuō),要建立機(jī)械設(shè)備的“零缺陷”運(yùn)行,必須對(duì)每一種管理方法適當(dāng)制定新的項(xiàng)目和管理方法的指標(biāo)值,使全體人員都能有方向、自信地超過(guò)目標(biāo)值參與防護(hù)設(shè)備的維護(hù);為確保工作質(zhì)量、操作規(guī)程,及時(shí)處理安全隱患、常見(jiàn)故障和妥善處理,監(jiān)督管理體系確保了生產(chǎn)安全。激勵(lì)機(jī)制是一種持續(xù)的動(dòng)力,獎(jiǎng)懲是付出的,讓領(lǐng)導(dǎo)干部和職工看到TPM管理的成效,使TPM過(guò)程設(shè)備維護(hù)得到普遍而持續(xù)的應(yīng)用。
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