TPM自主保全的目標和方法
來源/作者: TPM咨詢服務(wù)中心 丨 發(fā)布時間:2018-11-06 丨 瀏覽次數(shù):
TPM管理咨詢公司概述:TPM是全員生產(chǎn)維護的英文簡稱,它強調(diào)全員自主性的對生產(chǎn)過程的全部設(shè)備進行維護保養(yǎng)。自主保全是TPM管理的魅力所在,是TPM管理推行成功的基礎(chǔ)條件。TPM自主保全的目標和方法如下文所示:
TPM自主保全
在激烈的市場競爭的背景下,很多的企業(yè)開始尋求各種方法提高企業(yè)的對外競爭力。而國際先進的TPM管理的出現(xiàn),符合著這些企業(yè)的需求,特別是對于設(shè)備密集度比較大的工業(yè)企業(yè)來說更需要這種管理模式。
一、改變?nèi)珕T設(shè)備管理的觀念
企業(yè)在引進維護管理制度后成立維護專責單位或者專門的人員,將設(shè)備上的一切問題都完全交給專門的部門和人員去處理,將生產(chǎn)單位和設(shè)備管理單位區(qū)分的很徹底,這種想法深植在員工的心中。“我從事操作生產(chǎn),你負責維護保養(yǎng)”,類似這種說法在觀念上根深蒂固。而TPM自主保全活動的開展就是要糾正這種觀念,不能把設(shè)備只當成物體看待。也就是說操作者必須傾聽設(shè)備的聲音,并且要把設(shè)備看成是從自己的身體分出來的一部分??墒且尣僮髡哂羞@種想法不是一件容易的事情,就算了解其重要性,操作人員也不容易改變多年已養(yǎng)成的習慣。
TPM自主保全首要目標就是要轉(zhuǎn)變?nèi)珕T觀念,不僅是管理層還是一線操作員都要認為設(shè)備的維護是要依靠每一位員工的責任感,從每一個小缺陷開始,讓操作者認同“自己的設(shè)備自己負責”的觀念,從根本上改變設(shè)備維護理念。
二、改變設(shè)備管理的方式
一旦因設(shè)備發(fā)生故障而停止生產(chǎn),帶來的損失是無法估量的,有可能直接帶來的是致命性的打擊。以往設(shè)備管理都屬于事后整改,當發(fā)生故障后,才針對故障問題點進行分析和改善,事后整改已經(jīng)無法滿足行業(yè)的競爭要求。
TPM自主保全就是要建立預(yù)防體系,通過主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、制定對策、標準化等工作,使設(shè)備維護從“被動”解決問題到“主動”預(yù)防問題,是管理水平提升的真正表現(xiàn)。
有些企業(yè)的管理強調(diào)個人能力和魅力,忽略了團隊的作戰(zhàn)能力;有些企業(yè)喜歡大規(guī)模團隊作戰(zhàn),浪費精力和物力,導致進度緩慢,還未必能夠解決問題。TPM自主保全強調(diào)的是小團隊作戰(zhàn),快速組隊,馬上解決問題,這樣投入的成本不僅少,而且還會帶來豐厚的效益回報。
概念化管理向數(shù)據(jù)化管理的轉(zhuǎn)變,以往評價設(shè)備運行的狀況,常常使用概念化詞語“好、較好、中、差”,無法明確設(shè)備管理程度,體現(xiàn)不了設(shè)備的真實狀況;對設(shè)備存在的問題也無法顯現(xiàn)化和量化,找不到切實有效的切入點,有的放矢的進行改善。TPM自主保全活動開展,需要建立一套停機時間數(shù)據(jù)統(tǒng)計流程,用量化的時間數(shù)據(jù)對設(shè)備進行改善和評價,提升設(shè)備管理改善的可靠性和真實性。
TPM自主保全通過改變員工的觀念,實現(xiàn)TPM自主保全的推進,而通過企業(yè)管理方式的改變,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,提高企業(yè)的綜合實力,降低企業(yè)生產(chǎn)成本,提高對外的市場競爭力。
要實現(xiàn)TPM自主保全,設(shè)備管理者應(yīng)該做到:
1、營造積極參加活動的氛圍;
2、經(jīng)常關(guān)注活動過程和實績;
3、積極確認,議事決定不拖延時間;
4、必要的時候應(yīng)修訂目標或提出好的建議。
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